2027年度新卒者（４年制大学、および短大を2027年３月に卒業予定）の募集は行っておりません。

2028年以降の就職希望者の見学は随時受け付けていますので電話、メールでお申し込みください。

メール：piyo-kamakura@pearl.ocn.ne.jp 

電話：0467-84-8671

担当：園長

 

（2026年9月26日更新）

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​□特記事項​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

当園での業務へ従事するに当たっては、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 

・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 

 

※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は参照条文をご参照ください。 

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□誓約書

私は、貴法人の採用選考に際し、以下の事項を誓約いたします。 

 

1.           私は、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号）第２条第８項に規定する特定性犯罪事実該当者ではありません。 

※　なお、本誓約書署名時に同法第２条第７項第６号が委任する政令が制定されていない場合であっても、青少年健全育成条例や迷惑防止条例等の条例における同号イからニに定める行為に対する罰則について、前科がないこと（当該前科に係る特定性犯罪事実該当者に該当しないこと）を、本誓約書をもって誓約いたします。 

２.           採用選考の過程で提出する書類及び申告する内容はすべて事実であり、事実と異なる申告は一切いたしません。 

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